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劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证申请

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关[1] 于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。

劳务派遣经营许可证申请条件

申请劳务派遣经营许可证的，应当符合下列条件：
（一）有确定的企业名称和经营范围
（二）有符合法律、法规规定的章程
（三）注册资本不得少于人民币200万元
（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
（五）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
（六）法律、行政法规规定的其他条件

劳务派遣经营许可证申请材料

1 申请单位的法人证明文件	2 法人身份证明材料
3 公司概况	4 公司章程扫描件（工商局调档章程）
5 自然人股东身份证明材料	6 注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)
7 工作规则：包括内部管理规章和工作制度	8 固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）
9 租赁合同	10 劳务派遣机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等
其他政府部门规定需要的有关申请材料。

劳务派遣经营许可证申请流程

审核标准：
　　1、申办材料齐全、规范、有效。
　　2、申请单位必须符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》。
　3、公司当天提供资料当天提交审核
　　　提交材料初审时间――2工作日 (由贵公司材料盖章后)
　　受理时间――10工作日左右 (由材料初审受理起)
　　取证时间――0.5工作日

劳务派遣经营许可证注意事项

公司的申请条件是否满足要求
　　专职人员配置问题
　　办公地与经营地址问题
　　申请报告怎么写
是否允许有外资股份
什么类型的公司能申请
都可以申请什么业务
验资或审计报告

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